En stærk vision, lederegenskaber, formål, koordinering og
opretholdelse af stærke relationer er byggestenene til et effektivt team. At
udnytte en korrekt udnyttelse af ressourcerne og motivere teamet i alle faser
er meget vigtigt for at gøre en forskel på alle niveauer af virksomheder. Evnen
til at forudsige den forsigtige risiko og bekæmpe udfordringer med selvtillid
kan virkelig gøre en forskel på arbejdspladsen.
Tidligt på mødet i min organisation delte direktøren en idé
om at gennemføre teambuilding-kurset for at udvide vores produktivitet og
samlede præstation. Da enkeltpersoner i vores organisation manglede de nyeste
teknologier og solide strategier, synes dette at være en fabelagtig idé. Der er
ingen anden bedre måde at øge vores medarbejders moral og tillid end dette. I
alt bestemte vi de områder, hvor vi manglede og havde brug for forbedringer for
at tage processen videre.
Når vi tager vores operationer og forretningsniche i
tankerne, begyndte vi at lede efter specialister, der kan tage ansvaret for at
opbygge højtydende teams. Vores søgning blev afsluttet, da vi fandt TeamExpert.
Hvert medlem af virksomheden har unik baggrund og personlige færdigheder til at
foretage en transformation i forskellige lederstillinger.
Camilla Otkjær – Hjalp os med at udnytte
det skjulte potentiale i vores team
Der er mange vigtige ting, man skal tage i betragtning, når
det kommer til at opbygge et meget effektivt team. Alle nøglemedarbejdere skal
fokusere på at nå et fælles mål for at skabe en win-win-situation. Et
kommunikationsgap mellem overordnede og underordnede kan give liv til
stressende adfærdsspørgsmål. At vise den rigtige vej og opbygge tillid til
vores team var således meget afgørende for at gøre en reel forskel.
Tidligere blev vi placeret som gennemsnit med hensyn til
samhørighed, effektivitet og ydeevne. Og ja, vi indså, at vores team havde brug
for hjælp fra eksperter til at vende deres fokus på at nå virksomhedens mål ved
hjælp af skarp viden, nyttige værktøjer og strømpakkede strategier. En dag med
TeamExpert har været utroligt energisk, fuld af læring og entusiastisk. De er
meget dedikerede til at skabe et dynamisk team, der tilpasser udfordringer og
ændringer med stor forståelse.
Camila Oktjar,
teamekspert - Udviklede strategier og værktøjer, der strømline vores teams
operationer
Vi kan ikke benægte det faktum, at komplette handlingsplaner
og udføre det med omhu er yderst vigtigt at stå sammen med dynamikken i et
hurtigt skiftende forretningsmiljø. Når vi har over 350 medarbejdere i vores
virksomhed, kunne vi ikke være i stand til at være lige opmærksomme på hver
enkelt produktivitet og ydeevne.
Vi samarbejdede med TeamExpert med det formål at holde vores
medarbejdere tættere på hinanden og bruge en spændende læringsdag. Gennem deres
teamtræning har vi fået en bedre klarhed om vores teams potentiale og
egenskaber.
Camilla Otkjær, en erfaren
konsulent- og ledelsespartner hos TeamExpert viste sig at være virkelig
støttende i løbet af et dages kursus på vores arbejdsplads. Deres team har
udviklet handlingsplaner og foreslået konkrete værktøjer, der hjalp os med at
styrke vores operationer. Nu kan vi se en enorm forskel i vores virksomheds
ledelse, færdigheder og samlede resultater.
